Dispositif Médico-Social de Vérone

Nos missions et prestations

L'ESAT est un établissement médico-social. A ce titre, il offre à des personnes dont les capacités de travail sont réduites par rapport à celles d’une personne valide (maximum 33 %) de travailler dans des conditions adaptées.

Il a également une mission économique.

La recherche de l'équilibre entre la mission médico-sociale d'accompagnement et l'activité productive est une démarche quotidienne.

Les objectifs sont de :

  • Faire accéder, grâce à une structure et des conditions de travail aménagées, à une vie professionnelle et sociale des personnes en incapacité momentanée ou durable d’exercer une activité professionnelle dans le secteur ordinaire de production ou en atelier protégé.
  • Permettre à certaines d’entre elles qui ont démontré leur capacité par leurs acquisitions à quitter l’E.S.A.T. et à exercer en milieu ordinaire ou en entreprise adaptée.
  • Favoriser l’épanouissement individuel des personnes accueillies

Pour atteindre ces objectifs, sont mis en place :

  • un soutien professionnel dispensé par un moniteur d’atelier
  • une psychologue clinicienne et/ou d’un psychiatre
  • une éducatrice

La rémunération

La rémunération garantie composée:

  • d’un salaire direct (6% du SMIC en commençant)
  • d’une aide au poste versée par l'Agence de Service et de Paiement (ASP)
  • d'un complément constitué par l'Allocation d'Adulte Handicapé (A.A.H.), après acceptation du dossier, versé par la Caisse d'Allocation Familiale (CAF)

En cas d'arrêt maladie, le salaire est maintenu sauf les 3 jours de carence sécurité sociale.

Les activités professionnelles

  • Espaces verts
  • Maçonnerie

Les rythmes de travail

Étant donné les activités, notamment les espaces verts, le temps de travail est modulé. Il respecte le code du travail : 35 h en moyenne par semaine.

L’année est découpée en trois périodes selon les saisons.

Les congés

Les travailleurs ont droit à 30 jours ouvrables de congé par an.

Les activités de soutien

Elles sont encadrées par une monitrice éducatrice et liées au travail : informatique, soutien au passage du permis, visite d'exposition professionnelles, maintien des acquis scolaires, …

Le suivi médical

Médecin psychiatre et psychologue apportent à l’équipe les éléments de réflexion et participent à la définition et à l’évaluation des projets individuels.

Ils assurent également des suivis réguliers ou ponctuels pour ceux qui en font la demande.

L’infirmière de l’IMPRO peut, à l’occasion, apporter son aide pour conseiller et/ou organiser des visites pour des rendez-vous médicaux.

Le service social

L’assistante sociale permet un accompagnement des démarches sociales difficiles, des tâches administratives et du budget familial.

Elle peut être un intermédiaire avec les services extérieurs.

Le service de restauration

Un service de restauration est assuré quotidiennement à midi au sein de l’établissement.

Le service blanchisserie

Un service d'entretien des tenues de travail est à disposition en cas de nécessité absolue.

Le service des transports

Les véhicules de l’E.S.A.T. peuvent assurer les transports entre l’établissement et la gare S.N.C.F. en cas de besoin en fonction des places disponibles et des priorités.

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